13 декабря пройдёт онлайн-конференция про то, как сделать более гармоничной ситуацию с нагрузкой, зарплатами и гонорарами в НКО. 

Программа мероприятия состоит из трёх блоков. 

1 блок:

• Обзор ситуации с нагрузкой и зарплатами в НКО: симптомы и причины. 

• Самодиагностика для вашей НКО по чек-листу. 

• Кейс-практикум для руководителей: в мини-группах с коллегами отрабатываем 6 способов сделать нагрузки посильными, а зарплату — достойной. 

2 блок:               

Общее обсуждение рабочих решений по итогам кейс-практикума:

• регулировка зарплаты и нагрузки
• работа с внешними экспертами и аутсорсинг 
• привлечение старших и младших сотрудников в команду 
• гибкое проектное управление и фандрайзинг, как убедить доноров 
• удаленные сотрудники и гибкие графики, совмещение работы в разных проектах и организациях 
• использование ИИ для снижения нагрузки на людей.  

3 блок:

Зарплаты и гонорары в НКО: презентация результатов новых исследований Кухни НКО. Обсуждение и практические выводы.

Зовём вас также поделиться своими данными и мнениями по теме, вложиться в саморегуляцию нашего общего рынка. Пройти опрос про зарплаты и гонорары в НКО по ссылке. Время на заполнение примерно 15-35 минут. Мы бережно обрабатываем ответы, обобщим их и поделимся итогами!

Регистрация на онлайн-участие закрыта, мы набрали максимальное количество участников. Однако, если вам интересна тема – регистрируйтесь и в форме укажите “прислать запись” — и мы поделимся с вами материалами по итогу события.

Конференция организована в рамках проекта "Достойные зарплаты и гибкие команды: решения для НКО на современном рынке труда", поддержанного Фондом президентских грантов.